Analysis of the System of Motivation and Incentiveness of Workers in Small Business and Private Enterprises
DOI:
https://doi.org/10.51699/ajdes.vi.202Keywords:
бизнес, хусусий тадбиркорлик, иш ҳақи, мотивация, мехнатни самарали мотивлаш, рақобат, иқтисодий ўсиш, имидж, рағбатлантириш, муносиб меҳнат учун ҳақ тўлашAbstract
Ушбу мақолада кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик корхоналарида меҳнат мотивацияси, корхоналарнинг рақобатбордошлилиги, меҳнат фаолияти самарадорлигини оширишнинг хориж тажрибаси усуллари кўрсатиб берилган. Шу билан бирга мамлакатимизда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг соҳа иқтисодиётидаги ўрни аҳолини иш билан таъминлаш масалалари муаммолари ўрганилиб илмий асосланган таклифлар берилган.
References
https://yuz.uz/news/evropa-ittifoqi-markaziy-osiyo-davlatlariga-yordam-puli-ajratdi
Паушкина И.С. Мотивация целевых групп при выводе продукта на рынок. Вестник науки Сибири. 2012. № 4 (5)
Азизова Сайёра Хамидуллаевна, Вдовиченко Лариса Юрьевна “Мотивация работников как фактор повышения трудовой дисциплины” Иқтисод ва молия / экономика и финансы 2019, 5(125) 32-37б.
Абдурахмонов Қ.Х., Абдурахмонов Х.А.,“Аҳоли турмуш тарзи ва даромадлари”: Ўқув қўлланма -T.: TДИУ, 2011-й. 320б.
Волгина О.Н. Мотивация труда персонала в финансово-кредитных организациях. М.:2002г
Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды/-М.: Финансы и статистика, 2003г.
Антропов В.А. Организация управления подготовкой кадров промышленности. Екатеринбург: УГТУ, 2005.
Маслоу А. Мотивация и Личность. СПб.: Издательство "Евразия",1999 г.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., "Основы Менеджмента", М.: Издательство "Дело", переизданное 2001 г.
Judith Gomes Nagar ва Sapna Sharma. (2016). Relevance of theories of Motivation in retail business: A study on Retailer’s decision making process. Research Journal of Management Sciences. Vol. 5(4), pg.7-11
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Kochkarov Gaybulla Fayzullaevich, Fayzullaev Kamronbek Gaybulla ogli
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.